, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Objektbetreuung Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs
individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B
Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen und Einkaufsmöglichkeiten mit Sonderkonditionen für Produkte
: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen
und sichere Anstellung Individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr! Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten
zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote
Cimt ag sucht in eine/n Junior Consultant - SAP ABAP / Entwicklung / IT Management (m/w/d) (ID-Nummer: 11085142)
Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen
und Pflege der Online Support Seite Dienstleistersteuerung im Rahmen von Qualitätsmanagement & KPI Entwicklung Entwicklung von Qualitäts Dashboards in Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern
- und Unternehmenskommunikation Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Erfahrung in der Entwicklung
! Wir suchen ab sofort für unser Projekt in Hamburg/Kiel/90% Remote einen IT Cloud Management Plattform Experte (m/w/d). Deine Aufgaben Entwicklung einer Cloud-Management-PlattformProgrammierung im Rahmen
einer langfristigen Investitionsstrategie. Das Anlagenportfolio der Gruppe besteht aus mehr als 15.000 Eisenbahngüterwagen, die in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Mitwirkung an der Entwicklung
einer langfristigen Investitionsstrategie. Das Anlagenportfolio der Gruppe besteht aus mehr als 15.000 Eisenbahngüterwagen, die in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Mitwirkung an der Entwicklung
Arbeitsumfeld verweisen kann. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Klärung von Fehlbuchungen und Kostenabweichungen Durchführen von Soll-/Ist-Analysen Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen Kosten
Arbeitsumfeld verweisen kann. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Klärung von Fehlbuchungen und Kostenabweichungen Durchführen von Soll-/Ist-Analysen Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen Kosten
in der Entwicklung von Windenergieprojekten kennst du dich mit der Bauleitplanung, BlmSchG-Verfahren sowie Projekten zu erneuerbaren Energien aus und hast Kenntnisse im Umgang mit Behörden und politischen Gremien
in der Entwicklung von Windenergieprojekten kennst du dich mit der Bauleitplanung, BlmSchG-Verfahren sowie Projekten zu erneuerbaren Energien aus und hast Kenntnisse im Umgang mit Behörden und politischen
Sie haben ein technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung
(Finanzbericht, Liquiditätsbericht, Bilanzkennzahlen Kompetenter Ansprechpartner für die Finance Shared Service Center und StB & WP Fachliche Begleitung des Wissenstransfers in das neue SSC Entwicklung
Überprüfung des Betriebsaufbaus, der Kundenentwicklung und des Platzbedarfs, der Infrastruktur usw. Verantwortung für die Entwicklung von Prozessdesign und Operationskonzept für kleine und mittlere Kunden
von Business Cases, die Entwicklung von Wachstumsstrategien, die Planung und Umsetzung von cross-funktionalen Marketing-Projekten und die Gestaltung von Roadmaps, um die Business Ziele unserer SCAYLE Business
auch in der Lohnabrechnung Eine kommunikative Art, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zählen zu den Stärken Offen für neue Aufgaben, Wunsch nach Entwicklung und Verschwiegenheit runden das Profil ab Kollegiales
Risikomanagement Optimierung, Weiterentwicklung und Integration bestehender Controlling- und Risikomanagement-Prozesse Organisatorische und persönliche Entwicklung sowie fachliche und disziplinarische Führung
Tochtergesellschaften in Bezug auf diverse finanzielle und steuerrechtliche Themen Entwicklung und Gestaltung von themenübergreifenden Prozessen und Projekten Weiterentwicklung, Sicherstellung und Digitalisierung
Entwicklung von Social Media Strategien für die Marke Guido Maria Kretschmer Definition eines Kommunikationsplans und Koordination aller Aktivitäten auf den relevanten Plattformen (Facebook, Instagram, Youtube
der laufenden Überwachung von KPIs, der Qualitäts- und Kostenkontrolle, der Weiterentwicklung der Automatisierung und der Onsite-Platzierung mit unseren technischen Teams sowie der Entwicklung neuer Ansätze
Risikomanagement Optimierung, Weiterentwicklung und Integration bestehender Controlling- und Risikomanagement-Prozesse Organisatorische und persönliche Entwicklung sowie fachliche und disziplinarische Führung
zu haben. Ihre Aufgaben Gestaltung der Fertigungsprozesse und Festlegung des optimalen industriellen Ablaufs Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und -anweisungen sowie Entwicklung von Fertigungskonzepten
Tochtergesellschaften in Bezug auf diverse finanzielle und steuerrechtliche Themen Entwicklung und Gestaltung von themenübergreifenden Prozessen und Projekten Weiterentwicklung, Sicherstellung und Digitalisierung
Durchführung von Tests und Analysen der Prototypen hinsichtlich Funktion, Erfüllung von Anforderungen sowie Kosten, Spezifikation, Entwicklung, Optimierung und Bewertung von OEM-Systemen Abstimmung
unserer Partner für reibungslose AbläufeDu unterstützt beim Bestandsmanagement und operativen EinkaufDu unterstützt bei der Entwicklung neuer Produkte von der Konzeptionierung bis hin zur operativen
von Change-Management-Plänen und Change-Management-Anträgen Koordinierung der Entwicklung und Umsetzung von Änderungen durch Abstimmung von Inhalt und Bereitschaft sowie Kommunikation mit dem Projekt
Entwicklung und Aufstiegschancen: Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung ist entscheidend, um die eigenen Fähigkeiten auszubauen. Flache Hierarchien und eigenverantwortliches
und regelmäßige Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten Beobachtung der Entwicklungen in Ländern und Branchen Erarbeitung von Konzepten und Bearbeitung von grundlegenden Fragen in speziellen Fällen, z. B
mit Menschen Strategisches Denken, zielstrebiges und lösungsorientiertes Handeln und Freude an der Entwicklung und Realisierung praxisnaher Lösungen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden
zwischen den Teilkonzernen und den verschiedenen Gesellschaften Entwicklung und Einführung einer konzerneinheitlichen Umlagen-Strategie Weiterentwicklung des bestehenden IT-Controllings (für SAP-Inhouse-Beratung, Hardware
Konzeptionierung der BIM-Strategie und Aufbau des Geschäftsbereiches im Unternehmen Analyse und Monitoring von BIM-Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung von Standards Evaluierung der Marktanforderungen
mit MenschenStrategisches Denken, zielstrebiges und lösungsorientiertes Handeln und Freude an der Entwicklung und Realisierung praxisnaher LösungenAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
und werden gemeinsam schauen, wie wir zusammen wachsen können! Unbefristeter Arbeitsvertrag: Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags ist ein wichtiger Faktor für berufliche Stabilität.Individuelle Entwicklung
und regelmäßige Ableitung von OptimierungsmöglichkeitenBeobachtung der Entwicklungen in Ländern und BranchenErarbeitung von Konzepten und Bearbeitung von grundlegenden Fragen in speziellen Fällen, z. B
Du bist die Schnittstelle zum Area Management und hast die Sortimentsverantwortung Du bist zuständig für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden Für dich stehen die Kunden und Mitarbeitenden im Mittelpunkt Du hast Erfahrung
IHRE AUFGABEN Aufbau sowie Steuerung des internen Recruiting Teams Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle
bist die Schnittstelle zum Area Management und hast die Sortimentsverantwortung Du bist zuständig für die Entwicklung deiner MitarbeitendenFür dich stehen die Kunden und Mitarbeitenden im Mittelpunkt Du hast Erfahrung
, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmens Stakeholdern Sicherstellung der Einhaltung der Geschäftsbedingungen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg und dass
von Effizienzsteigerungsprojekten für Kunden aus verschiedenen Branchen Entwicklung und Analyse von Prozessen unter Verwendung von MTM- oder REFA-Methoden Verantwortung für Arbeitsplatzgestaltung und Effizienzüberwachung
mit den Unternehmensanforderungen zu erreichen Überwachung des Vertrags (während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern (Vertragsmanagement
(während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern, um sicherzustellen, dass die Geschäftsbedingungen über den gesamten Vertragslebenszyklus
mit den Unternehmensanforderungen zu erreichen Überwachung des Vertrags (während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern (Vertragsmanagement
(während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern, um sicherzustellen, dass die Geschäftsbedingungen über den gesamten Vertragslebenszyklus
zu erreichen Überwachung des Vertrags (während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern, um sicherzustellen, dass